Pour atteindre nos objectifs quantitatifs et qualitatifs, nous avons réparti notre effectif en plusieurs pôles spécialisés. Chacun de ces pôles joue un rôle bien précis et représente un organe indispensable pour notre entreprise, même s'ils ne sont pas les seuls qui participent à la réussite de celle-ci.
Cette répartition de l'effectif nous a permis d'organiser efficacement la multiplicité des tâches requises pour l’exercice de nos fonctions. Les différentes activités et tâches à réaliser sont ainsi octroyées à différentes personnes jouant chacune un rôle spécifique, tout en collaborant entre elles.